Akademikerförbundet SSR | Civilekonomerna | DIK | Farmaciförbundet | FSA - Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter | Journalistförbundet | Jusek | Kyrkans Akademikerförbund | Ledarna | LR - Lärarnas Riksförbund | LSR - Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund | Lärarförbundet | Naturvetarna | SFHL - Svenska folkhögskolans lärarförbund | SULF - Sveriges Universitetslärarförbund | Sveriges Arkitekter | Sveriges Farmacevtförbund | Sveriges Ingenjörer | Sveriges Läkarförbund | Sveriges Skolledarförbund | SVF - Sveriges Veterinärförbund | SYMF - Sveriges Yrkesmusikerförbund | Teaterförbundet | Unionen | Vårdförbundet |
Till startsidan
  • 2007-12-10

Premierabatt kan påverka "tio-taggarna"

Alectas styrelse har tagit beslut om rabatt på 40 % under 2008 på arbetsgivarnas löpande premier till ITPs förmånsbestämda ålderspension och familjepension. Detta kommer att påverka en del av de så kallade "tio-taggarnas" pensionspremier.

Beslutet innebär att premierna till den alternativa pensionslösningen sänks med 40 % under 2008 vilket kan komma att påverka den framtida pensionen. Det gäller de ”tio-taggare” vars premier till den alternativa pensionslösningen baseras på den så kallade frilagda ITP-premien. Det finns dock inget som hindrar arbetsgivaren att fortsätta att betala premien före rabatt för dessa "tiotaggare". Du som är "tio-taggare" och har frilagd premie bör därför kontakta din arbetsgivare för att diskutera det.

De "tiotaggare" som i sin överenskommelse har premien baserad på en premietrappa eller annan premiesättning påverkas inte av beslutet. 

Ordförklaringar

Alternativ ITP eller så kallade "tio-taggare" är en alternativ pensionslösning som innebär att den anställde får ett individuellt anpassat pensionsavtal, i stället för ITP förmånsbestämda ålders- och familjepension för lönedelar mellan 7,5 - 30 inkomstbasbelopp.
 
"Frilagd premie" innebär att arbetsgivare betalar in ett belopp som motsvarar det som skulle betalts till ITP 2 för förmånsbestämd ålders- och familjepension.