Tjänstemän med inflytande
Tjänstemännen bidrar med branschkunskap i bolagsstyrelser. Sju av tio av tjänstemännens representanter i Sveriges bolagsstyrelser upplever att de har inflytande i styrelsearbetet. Färre än var tionde styrelseledamot upplever att de helt saknar inflytande i styrelsen. Det framgår av en undersökning av tjänstemännens representanter i bolagsstyrelser som genomförts av Ipsos på uppdrag av PTK.
Undersökningen visar att sammantaget 73 procent tycker att de bidrar till styrelsearbetet. En klar majoritet, 69 procent, tycker också att de har något inflytande i styrelsen. Branschspecifik kunskap är det klart vanligaste området där tjänstemännen upplever att de bidrar mest. Män upplever sig ha större inflytande än kvinnor i styrelsearbetet. 71 procent av männen säger att de har inflytande, medan 63 procent av kvinnorna gör det.
83 procent känner att arbetsgivarens attityd är positiv till tjänstemännens uppdrag i bolagsstyrelsen. Nästan var tredje (29 procent) menar att arbetsgivarens inställning blivit mer positiv över tid.
”Det är positivt att så pass många upplever att de har inflytande i styrelsearbetet – klart bättre än väntat. En förklaring kan vara att de intervjuade arbetar i större bolag som brukar ha bättre former för inflytande” säger Eva Karnehed, ansvarig för PTKs bolagsstyrelseutbildningar.
Undersökningen genomfördes i form av telefonintervjuer med 500 personer mellan den 11-22 juni 2008. Syftet med studien är att undersöka hur bolagsstyrelserepresentanter upplever de utbildningar PTK genomför.
Kontaktpersoner:
Eva Karnehed, PTK, 070-630 74 79 (utbildningsansvarig PTK)
Per Probeum, Locum, 070-484 70 68 (bolagsstyrelseledamot)
Michael Santesson, Arla, 070-327 04 79 (bolagsstyrelseledamot)
Bakgrund:
Ett av PTKs uppdrag är att utbilda och ge stöd till medlemsförbundens arbetstagarrepresentanter i bolagsstyrelser. Anställda har enligt lag rätt att ha representanter i styrelser för privata företag. Syftet är att de anställda ska ha möjlighet att utöva inflytande i företaget.
Uppdraget är inte enbart att representera sina arbetskamrater, utan att bidra till företagets långsiktiga stabilitet och lönsamhet. PTKs verksamhet inom bolagsstyrelseområdet består av utbildningar, föreläsningar, nätverk och stöd både till arbetstagarnas representant och till PTKs medlemsförbund.