Akademikerförbundet SSR | Civilekonomerna | DIK | Farmaciförbundet | FSA - Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter | Journalistförbundet | Jusek | Kyrkans Akademikerförbund | Ledarna | LR - Lärarnas Riksförbund | LSR - Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund | Lärarförbundet | Naturvetarna | SFBF - Sveriges Fartygsbefälsförening | SFHL - Svenska folkhögskolans lärarförbund | SULF - Sveriges Universitetslärarförbund | Sveriges Arkitekter | Sveriges Farmacevtförbund | Sveriges Ingenjörer | Sveriges Läkarförbund | Sveriges Skolledarförbund | SVF - Sveriges Veterinärförbund | SYMF - Sveriges Yrkesmusikerförbund | Teaterförbundet | Unionen | Vårdförbundet |
To start page

Omställningsavtal

Trygghetsråden TRR och TRS stöttar uppsagda att hitta nytt arbete. Grunden för verksamheten är omställningsavtalen.

Omställningsavtalet är ett kollektivavtal och tecknas för att underlätta för anställda och företag vid uppsägningar, exempelvis vid arbetsbrist, på grund av rationalisering, omstrukturering och olönsamhet vid utvecklingsåtgärder.

Genom omställningsavtal kan du få råd, stöd och vägledning till att hitta nytt arbete. Avtalet fyller ut de ersättningar du får via lag (a-kassa) som arbetssökande.

Grunden för TRRs verksamhet är omställningsavtalet mellan PTK och Svenskt Näringsliv. Ett liknande omställningavtal finns mellan PTK, Arbetsgivaralliansen och Svensk Scenkonst som reglerar TRS verksamhet. PTK erbjuder en plattform för diskussion genom nätverk och samverkansgrupper med experter från PTKs medlemsförbund. PTK ger också stöd i form av underlag och sakkunskap inför och under förhandlingar.
PTK företräder medlemsförbunden i trygghetsrådens styrelser.