Gå till innehåll
Akademikerförbundet SSR | Civilekonomerna | DIK | Farmaciförbundet | FSA - Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter | Journalistförbundet | Jusek | Kyrkans Akademikerförbund | Ledarna | LR - Lärarnas Riksförbund | LSR - Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund | Lärarförbundet | Naturvetarna | SFHL - Svenska folkhögskolans lärarförbund | SULF - Sveriges Universitetslärarförbund | Sveriges Arkitekter | Sveriges Farmacevtförbund | Sveriges Ingenjörer | Sveriges Läkarförbund | Sveriges Skolledarförbund | SVF - Sveriges Veterinärförbund | SYMF - Sveriges Yrkesmusikerförbund | Teaterförbundet | Unionen | Vårdförbundet |
Visa ordförklaringar
Other languages
RSS
Logga in
Detta är PTK
Beställ och ladda ner
Kurs och seminarium
Kontakt
Press
Nyheter
Webbkarta
Sök
Sök
Hem
Detta är PTK
Pensioner och försäkringar
Historik
1900-talet Socialförsäkringens århundrade
Historik
1800-talet Familjen var tryggheten
Industrialismen tar fart
Idéer om socialförsäkring dyker upp
Försäkringens idé
1900-talet Socialförsäkringens århundrade
Familj år 1918
Från trotjänare till avtalspart
Otrygga pensioner före ATP och ITP
ITP-planen viktigaste avtalet under 1900-talet
Från folkrörelse till allmän sjukförsäkring
TGL ger engångsbelopp vid dödsfall
Familj år 1963
Ersättning vid arbetsskada
Föräldraförsäkringen
Privattjänstemannakartellen – PTK bildas 1973
PTK tar över ansvaret för ITP-planen
Information så att alla förstår
Trygghet vid arbete utomlands
Från änkepension till omställningspension
Kollektivavtalad familjepension
Försämrad sjukförsäkring på 1990-talet
Familj 1994
Sjukpensioneringen ändrades i omgångar
Social trygghet och EU
Privattjänstemännen var först med att placera sin pension
Avkastningsskatt på ITP och ITPK
ITP-förhandlingar in på 2000-talet
Turbulent kring överskottsmedlen från avtalade tjänstepensioner
Från delpension till flexpension
Nytt millennium, nytt pensionssystem
Svenska folket blir fondsparare
1900-talet Socialförsäkringens århundrade
Den som föddes i början av 1900-talet har fått vara med om en otrolig utveckling. Vårt välfärdssamhälle formades och vi fick ändrade familjestrukturer, samtidigt utvecklades vårt sociala trygghetssystem.
Mer
I början av seklet hade genomsnittsfamiljen många barn. Man levde ofta i storfamiljer där äldre släktingar ingick. Detta ändrades snabbt. Familjer med två barn blev vanliga och man gick från storfamiljer till kärnfamiljer som bestod av pappa, mamma och barn. Det blev allt vanligare med samboförhållande och skilsmässorna ökade. Kvinnorna började förvärvsarbeta i allt större utsträckning. Sedan den 1 januari 1995 kan homosexuella registrera partnerskap som kan jämställas med äktenskap vilket även gäller försäkringar.
Den socialpolitik som föddes under 1800-talet utvecklades under 1900-talet. 1901 kom den första socialförsäkringen i Sverige, lagen om ersättning vid olycksfall i arbete och 1913 kom lagstadgad folkpension. Vi fick obligatorisk sjukförsäkring och ATP. 1913 var pensionsåldern 67 år men tjänstemän hade ofta lägre pensionsålder i sina avtal. År 1999 började vårt nya pensionssystem att gälla och vi fick rörlig pensionsålder. Vi kan nu gå i pension vid 61 år men har rätt att arbeta kvar till 67 år.
Kvinnor får rättigheter
När 1900-talet började var kvinnor ofta beroende av sin familj eller make för sin försörjning. Vid seklets slut hade kvinnor i stort sett blivit ekonomiskt oberoende även om det var långt kvar till jämställdhet. Först på 1970-talet blev idén med jämställdhet rumsren. År 1980 fick vi en lag mot könsdiskriminering i arbetslivet.
Läs mer
Från folkpension till garantipension
Sverige var först i världen med att inför en allmän obligatorisk grundtrygghet vid ålderdom när folkpensionslagen trädde i kraft år 1913. Först 1948 infördes den "riktiga" folkpensionen som ska göra pensionärerna oberoende av släktens godtycke och samhällets fattigvård. Pensionen skulle inte längre vara inkomstberoende utan en rättighet för alla svenskar.
Läs mer
Ökat behov av tjänstepension
Till skillnad från arbetarna som börjat förhandla kollektivt, reglerades tjänstemännens förhållande individuellt. Många hade redan vid seklets början pension från arbetsgivaren. Men ofta betraktades pensionen som tack för lång och trogen tjänst. Slutade man sin anställning så gick pensionen förlorad. Frågan om pensionsplaner började diskuteras allt intensivare.
Läs mer
Skriv ut
Tipsa!
Tipsa en vän om den här sidan.
Mottagarens e-post
Ditt namn
Din e-post
Skicka
PTK, Drottninggatan 71D, Stockholm
08-440 85 00
E-post till PTK
Webbpolicy
Kakor och PUL
Tekniska förutsättningar
Copyright © 2012 PTK