Akademikerförbundet SSR | Civilekonomerna | DIK | Farmaciförbundet | FSA - Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter | Journalistförbundet | Jusek | Kyrkans Akademikerförbund | Ledarna | LR - Lärarnas Riksförbund | LSR - Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund | Lärarförbundet | Naturvetarna | SFHL - Svenska folkhögskolans lärarförbund | SULF - Sveriges Universitetslärarförbund | Sveriges Arkitekter | Sveriges Farmacevtförbund | Sveriges Ingenjörer | Sveriges Läkarförbund | Sveriges Skolledarförbund | SVF - Sveriges Veterinärförbund | SYMF - Sveriges Yrkesmusikerförbund | Teaterförbundet | Unionen | Vårdförbundet |
Till startsidan

Från delpension till flexpension

Delpension var mycket populärt bland tjänstemännen som kunde trappa av i lugn och ro inför pensioneringen. När det nya pensionssystemet infördes i slutet av 1990 ansåg man att det gav tillräcklig frihet och delpensionen avskaffades.

När delpensionen kom 1976 kom även regler om delpension i ITP.  Tjänstemannarörelsen hade länge pratat varmt för en rörlig pensionsålder.

När delpensionslagen kom så införde man delpensionsmöjligheter i ITP. Ungefär samtidigt infördes ITPK som kunde tas ut under några få år eller under resten av livet. I det nya pensionssystemet fick man rätt att ta ut pensionen från 61 års ålder.

Pensionsåldern i garantipensionen är 65 år. Man har rätt att stanna kvar i sitt arbete till 67 års ålder. Någon åldersgräns uppåt finns inte och ju längre man arbetar desto mer får man i pension.