Akademikerförbundet SSR | Civilekonomerna | DIK | Farmaciförbundet | FSA - Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter | Journalistförbundet | Jusek | Kyrkans Akademikerförbund | Ledarna | LR - Lärarnas Riksförbund | LSR - Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund | Lärarförbundet | Naturvetarna | SFHL - Svenska folkhögskolans lärarförbund | SULF - Sveriges Universitetslärarförbund | Sveriges Arkitekter | Sveriges Farmacevtförbund | Sveriges Ingenjörer | Sveriges Läkarförbund | Sveriges Skolledarförbund | SVF - Sveriges Veterinärförbund | SYMF - Sveriges Yrkesmusikerförbund | Teaterförbundet | Unionen | Vårdförbundet |
Till startsidan

Lagen om styrelserepresentation

Lagen syftar till att genom styrelserepresentation ge anställda den insyn och inflytande i företagets verksamhet för ett stabilt och långsiktigt lönsamt företag.

Lagen om styrelserepresentation för privatanställda, LSA gäller för alla aktiebolag, banker, hypoteksinstitut, försäkringsbolag och ekonomiska föreningar med minst 25 anställda.

I dessa bolag har de anställda rätt att utse två ordinarie representanter och två suppleanter i företagets bolagsstyrelse (tre ordinarie ledamöter och tre suppleanter i företag med fler än 1000 anställda och verksamhet i olika branscher).

Det har ett egenvärde att sprida bolagsstyrelserepresentationen så mycket som möjligt, både geografiskt och mellan olika fackliga organisationer.

Det är vanligt att PTK- och LO-grupperna på företaget utser var sin ordinarie ledamot och var sin suppleant. Om det är väldig ojämn fördelning kan ni välja annan representation. Men tänk på att det är bra att få så bred spridning i representationen som möjligt.