Avgångsvederlag
Avgångsvederlag förhandlas fram av anställd och arbetsgivare.
Ett avgångsvederlag är ett belopp som kan betalas ut till dig som anställd när du slutar din anställning.
En förhandlingsfråga
En arbetsgivare är inte skyldig enligt lag att betala avgångsvederlag utan det förhandlas normalt fram mellan arbetsgivaren och den anställde.
Skattepliktigt och pensionsgrundande
Avgångsvederlag i samband med att din anställning upphör jämställs med lön och är därför skattepliktigt och pensionsgrundande för den allmänna pensionen. Däremot är avgångsvederlaget inte pensionsgrundande för ITP-pensionen. Men du kan komma överens med din arbetsgivare att han betalar en kompletterande premie till ITP.
Ingen a-kassa
De flesta a-kassor betraktar avgångsvederlag som lön, vilket innebär att du inte är berättigad till a-kassa eller avgångsersättning förrän ditt avgångsvederlag har upphört att utbetalas.