Akademikerförbundet SSR | Civilekonomerna | DIK | Farmaciförbundet | FSA - Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter | Journalistförbundet | Jusek | Kyrkans Akademikerförbund | Ledarna | LR - Lärarnas Riksförbund | LSR - Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund | Lärarförbundet | Naturvetarna | SFBF - Sveriges Fartygsbefälsförening | SFHL - Svenska folkhögskolans lärarförbund | SULF - Sveriges Universitetslärarförbund | Sveriges Arkitekter | Sveriges Farmacevtförbund | Sveriges Ingenjörer | Sveriges Läkarförbund | Sveriges Skolledarförbund | SVF - Sveriges Veterinärförbund | SYMF - Sveriges Yrkesmusikerförbund | Teaterförbundet | Unionen | Vårdförbundet |
To start page

Avgångsvederlag

Avgångsvederlag förhandlas fram av anställd och arbetsgivare.

Ett avgångsvederlag är ett belopp som kan betalas ut till dig som anställd när du slutar din anställning.

En förhandlingsfråga

En arbetsgivare är inte skyldig enligt lag att betala avgångsvederlag utan det förhandlas normalt fram mellan arbetsgivaren och den anställde.

Skattepliktigt och pensionsgrundande

Avgångsvederlag i samband med att din anställning upphör jämställs med lön och är därför både skattepliktigt och pensionsgrundande.

Ingen a-kassa

De flesta a-kassor betraktar avgångsvederlag som lön, vilket innebär att du inte är berättigad till a-kassa eller avgångsersättning förrän ditt avgångsvederlag
har upphört att utbetalas.