Du får 77,6 procent av din tidigare inkomst i sjukpenning om du är arbetslös. Däremot så kan du inte få en högre ersättning än den du får från a-kassan. Din sjukpenning blir högst motsvarande a-kasseersättningens maximala belopp.
Ja. Den ersättning du får från a-kassan eller alfa-kassan räknas som en skattepliktig inkomst och är pensionsgrundande för lagstadgad pension.
Nej.
Ja.
Om din arbetsgivare går i konkurs kan staten ersätta din lön för de sista 6 anställningsmånaderna. I dessa 6 månader är uppsägningstiden inräknad.
Den lön som ersätts är högst 4 prisbasbelopp (171 200 kronor år 2011).
Om du blir arbetslös slutar din arbetsgivare att betala in pensionspremien till Collectum, vilket har gällt för dig som är privatanställd tjänsteman och din arbetsgivare har kollektivavtal. Däremot omfattas du av ett efterskydd, som innebär att du är skyddad av ITP i 3 månader efter det att du slutat arbeta, om du skulle bli långvarigt sjuk eller avlida.
Om anställningen upphör har du ett efterskydd som vanligen gäller i 180 dagar – cirka 6 månader.
Skyddet kan förlängas till sammanlagt högst två år om du är
· anmäld som arbetssökande på arbetsförmedlingen eller· ledig med hel föräldrapenning
Många arbetsgivare har Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, hos AFA Försäkring som innebär att dina efterlevande får ersättning ifall du skulle dö. Försäkringen kompletterar efterlevandeskyddet från Försäkringskassan.