Har du ett arbete behöver du inte själv meddela Försäkringskassan när du blir sjuk. Arbetsgivaren gör en anmälan till Försäkringskassan om du är sjuk i mer än 14 dagar.
Nej. Alla dagar räknas som hela dagar, även de då du är sjukskriven deltid.
Du får 77,6 procent av din tidigare inkomst i sjukpenning om du är arbetslös. Däremot så kan du inte få en högre ersättning än den du får från a-kassan. Din sjukpenning blir högst motsvarande a-kasseersättningens maximala belopp.
Orkar du arbeta en del av dagen kan du få sjukpenning med 75, 50 eller 25 procent av hel sjukpenning.
Sjuklön från din arbetsgivare och sjukpenning från Försäkringskassan är pensionsgrundande. ITP:s sjukpension - Industrins och handelns tilläggspension från Alecta - är däremot inte pensionsgrundande
Detta innebär att den allmänna pensionen tjänas in på en något lägre inkomst än om du hade arbetat.
Läkarintyg behöver skickas till din arbetsgivare om du är sjuk i mer än sju dagar. Arbetsgivaren kan också kräva att få ett läkarintyg tidigare om det finns särskilda skäl. Sjukdomsorsak behöver dock inte stå i intyget till arbetsgivaren.
Nej inte om du tjänar mer än 7,5 prisbasbelopp, det så kallade taket. Prisbasbeloppet bestäms av regeringen och ändras varje år för att följa med i prisutvecklingen. År 2012 är prisbasbeloppet 44 000 kronor. Den högsta sjukpenninggrundande inkomsten blir då 330 000 kronor och den lägsta 10 600 kronor.
Det är du själv som är ansvarig för att se till att Försäkringskassan har din rätta inkomstuppgift.
Arbetsgivaren, och ibland fackföreningen, kan ha särskilda sjuk- och olycksfallsförsäkringar för sina anställda och medlemmar. Kontrollera vad som gäller för dig.
Du kan få sjukersättning eller aktivitetsersättning för tre månader före ansökningsmånaden.
Om du drabbas av en arbetsskada eller sjukdom som orsakas av arbetet kan ersättningen vara högre än vid vanlig sjukdom. Därför är det viktigt att en arbetsskada anmäls rätt.
Ja. Om du arbetar vid sidan av studierna eller under loven kan du ha rätt till sjuklön eller sjukpenning om du blir sjuk. Sjuklönen och sjukpenningen baseras då på den inkomst du har under studietiden. Sjukpenningen betalas ut av Försäkringskassan. Sjuklönen betalas ut av arbetsgivaren om denne har kollektivavtal.
Nej, PTK erbjuder dig som har aktiv ITP en webbtjänst som du kan använda dygnet runt för att få personliga råd kring pensioner och försäkringar. Har du ytterligare frågor kontaktar du som har ITP 2 Alecta eller ditt förbund. Tillhör du ITP 1 så kontaktar du Alecta när det gäller ersättningar vid sjukdom och familjepension och frågor om din ålderspension kontaktar du det försäkringsbolag du valt eller ditt förbund. Om du inte känner dig nöjd med svaren du får kan du vända dig till Konsumenternas Försäkringsbyrå.
Med aktiv ITP menas att du är anställd hos en arbetsgivare som har kollektivavtal inom PTKs område och därigenom omfattas av ITP-avtalet. Innan du kan använda tjänsten behöver vi få svar på förfrågan om löneuppgift från Alecta och Collectum. Det krävs också att arbetsgivaren har skickat in uppgifter om dig till Collectum och betalar in premien till din ITP-försäkring.
Vid vissa tillfällen betalar arbetsgivaren inte in premien till ITP-försäkringen och då går det inte att använda PTK Rådgivningstjänst. Det gäller: