För arbete i ett land utanför EU, EES och som Sverige inte har några särskilda överenskommelser med gäller följande regler:
Är du anställd av en utländsk arbetsgivare omfattas du normalt inte längre av det svenska försäkringssystemet utan ingår i det utländska systemet.
Utsända är undantagna och kan stanna kvar i svensk försäkring vid arbete i ett annat land.