Om ditt arbete är fysiskt påfrestande
Har du ett fysiskt påfrestande arbete har du rätt att få andra arbetsuppgifter eller vara ledig med graviditetspenning.
Omplacering
Du har rätt att bli omplacerad om du har ett fysiskt påfrestande arbete eller arbetar i en miljö som kan ge fosterskador.
Mer
Fysiskt påfrestande arbete
Du kan bli omplacerad i högst 50 dagar och till och med den 11:e dagen före barnets beräknade födelse om du är gravid och har ett fysiskt påfrestande arbete. Under de 10 sista dagarna av graviditeten kan du ta ut föräldrapenning.
Med fysiskt påfrestande arbete menas till exempel ett arbete som innebär tunga lyft, påfrestande ensidiga rörelser eller att du måste gå eller stå en stor del av arbetstiden.
Riskfylld arbetsmiljö
Om du i din arbetsmiljö riskerar fosterskador har du rätt att bli omplacerad under hela graviditeten.
Graviditetspenning
Om arbetsgivaren inte har möjlighet att omplacera dig och din arbetsförmåga är nedsatt med minst en fjärdedel kan du ansöka om graviditetspenning.
Mer
Så stor är graviditetsspenningen
Graviditetspenningen är 77,6 procent av din lön, med ett tak på en årsinkomst på 330 000 kronor (cirka 27 500 kronor per månad). Tjänar du mer än så får du ändå inte högre graviditetspenning.