Fira kollektivavtalets dag!

Publicerat 2025-03-12

Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag! PTK ger en miljon privatanställda tjänstemän gemensam kraft i förhandlingar om trygghet, inflytande och utveckling i arbetslivet. Kollektivavtalens förmåner är resultatet av vår samlade styrka. Det är värt att fira!

Den som omfattas av de kollektivavtal som PTK förhandlat med våra motparter kan känna sig trygg hela arbetslivet – och därefter. Eller vad sägs om en rejäl tjänstepension med låga avgifter, möjlighet att få extra ekonomiskt stöd mellan jobb, gratis karriärrådgivning eller 80 procent av lönen för att studera mitt i livet?

Vi tycker att alla dessa förmåner är värda att uppmärksamma! Medlemsförbunden inom PTK arbetar ständigt för att förhandla fram balanserade lösningar med våra motparter på arbetsgivarsidan – det är styrkan i den svenska arbetsmarknadsmodellen. När parterna har förhandlat klart och tecknat kollektivavtal gör våra gemensamma bolag verkstad av resultatet.

Huvudavtalen innehåller kompetens- och omställningsstöd

Den som vill stärka sin framtida kompetens, som anställd eller mellan jobb kan få kompetens- och omställningsstöd från omställningsorganisationerna TRRTRS eller Omstella.

Stödet är helt frivilligt, men varför tacka nej till extra pengar utöver a-kassan mellan jobb, stöd att hitta ett nytt jobb och personlig vägledning? Allt det här ryms inom Trygghetsöverenskommelsen och de nya huvudavtal som PTK tecknade 2022.

Eller kanske räcker det med kompetensutveckling i nuvarande tjänst? Det går också att få, med stöd av Utvecklingsavtalet – ett av PTK:s äldsta kollektivavtal som åter blivit aktuellt i relation till kompetens- och omställningsstöden i de nya huvudavtalen. Utvecklingsavtalet reglerar bland annat arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling i anställningen.

ITP-avtalet ger mer pengar i plånboken

Tjänstepensionerna ITP och KTP är fler exempel på PTK:s kollektivavtal som innehåller centrala förmåner för de anställda. Tjänstepensionen utgör ett viktigt komplement till den allmänna pensionen. I tjänstepensionen ingår också en sjukförsäkring som ger ersättning till den som är sjuk och ekonomiskt skydd till familjen.

Fler kollektivavtal som ökar tryggheten och inflytandet

Tjänstepensionen och omställningsavtalen är några av de största kollektivavtalen där PTK är förhandlande part, men vi bär också avtal inom arbetsskadeförsäkring, uppfinningar och inflytande. Här finns PTK:s kollektivavtal.

Har du pension och försäkring via jobbet?

Avtalat informerar om fördelarna med de kollektivavtal som PTK, LO och Svenskt Näringsliv tecknar. Är du privatanställd tjänsteman och vill veta mer om dina förmåner? Då kan du logga in på avtalat.se. Där finns samlad information om din tjänstepension ITP och de försäkringar som ingår för dig som privatanställd tjänsteman.