EU

Jämställdhets- och biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg har i dag tagit emot betänkandet från utredningen om genomförandet av EU:s direktiv om tillräckliga minimilöner.

Den 3-4 maj träffades EU:s arbetsmarknadsministrar och socialministrar för att bland annat diskutera omställning och hur bristande matchning mellan kompetens och jobb kan förebyggas. Arbetsmarknadens EU-råd var där för att presentera Trygghetsöverenskommelsen, som ett tydligt resultat på vad parterna kan uppnå genom förhandlingar.

Genom minimilöndirektivet överförs oåterkalleligen makt från arbetsmarknadens parter till EU, trots att medlemsstaterna har inte gett EU befogenhet att lagstifta om löneförhållanden och föreningsrätt. Det skriver företrädare för Arbetsmarknadens EU-råd i en debattartikel i Altinget.

"Det är inte rimligt att vi parter och den svenska regeringen ska behöva kämpa som Sisyfos i varje enskild EU-förhandling för att säkerställa den svenska kollektiv­avtals­modellens överlevnad" skriver Arbetsmarknadens EU-råd - Svenskt Näringsliv, LO och PTK - i en debattartikel i Svenska Dagbladet.

Av principiella, rättsliga och modellbevarande skäl finns det en stark samsyn i Arbetsmarknadens EU-råd om att Sverige aktivt måste motsätta sig och rösta nej till EU-direktivet om minimilöner.

Just nu pågår förhandlingar inom EU om att införa minimilöner. Sverige och Danmark står fast vid att EU inte ska lagstifta om löner. Våra modeller har garanterat bra löner, hög sysselsättning och stärkt konkurrenskraft i mer än hundra år, skriver företrädare för arbetsmarknadens parter i Danmark och Sverige.

EU-kommissionen har presenterat ett förslag att varje medlemsland ska införa individuella utbildningskonton. PTK anser att det är helt centralt med möjlighet till kompetensutveckling och omställning under arbetslivet, men individuella utbildningskonton är inte rätt väg att gå.

Arbetsmarknadens EU-råd, där PTK ingår tillsammans med LO och Svenskt Näringsliv, anser fortsatt att ett EU-direktiv om minimilöner riskerar att undergräva väl fungerande arbetsmarknadsmodeller inom EU. EU-rådet anser att Europaparlamentet vid omröstningen den 25 november bör stoppa det ansvariga utskottets beslut om att påbörja förhandlingar med ministerrådet och kommissionen på basis av utskottets förhandlingsmandat.

I ett brev till Regeringskansliet, svenska representationen i Bryssel och svenska europaparlamentarikerna för Arbetsmarknadens EU-råd fram det gemensamma arbete och ställningstaganden till kommissionens förslag om insyn lönetransparens.

På fredagen skickade PTK, LO och Svenskt Näringsliv ett gemensamt brev till riksdagen, regeringen och de svenska EU-parlamentarikerna om att med kraft arbeta för att stoppa förslaget från kommissionen om direktiv för minimilöner på EU-nivå.