PTK och Svenskt Näringsliv överens om bättre villkor i omställningsavtal

Publicerat 2019-01-11

Betalda studier, ersättning även för den som blivit uppsagd på grund av sjukdom och sänkta avgifter för företagen. Det är resultatet av en överenskommelse mellan PTK och Svenskt Näringsliv om nya villkor i omställningsavtalet för privatanställda tjänstemän.

En ny överenskommelse mellan PTK och Svenskt Näringsliv innebär att TRR Trygghetsrådet kan erbjuda ett ännu bättre omställningsavtal för privatanställda tjänstemän.

– Med den här överenskommelsen har vi förbättrat möjligheterna till omställning under hela arbetslivet, säger Niklas Hjert, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp.

Nytt är betalda studier och ersättning även för den som blivit uppsagd på grund av sjukdom. Samtidigt sänks företagens avgifter.

– Båda parter inser att omställningsverktygen måste utvecklas för att fungera så effektivt som möjligt. Den samsynen har gjort att vi kunnat enas om bättre villkor för både företag och medarbetare, säger Peter Jeppsson, vice VD i Svenskt Näringsliv.

Redan nu, från och med den 1 januari i år, kan tjänstemän som behöver studera för att få ett nytt arbete få ekonomiskt stöd från TRR Trygghetsrådet.

– Att TRR nu kan ge ännu bättre ekonomiskt stöd vid studier förbättrar möjligheterna till omställning under hela arbetslivet. Det ökar tjänstemännens långsiktiga anställningsbarhet och förbättrar samtidigt näringslivets kompetensförsörjning, säger Niklas Hjert.

Parterna är också överens om att även tjänstemän som sagts upp på grund av sjukdom ska omfattas av TRR:s omställningsstöd och avgångsersättning. Det har inte varit möjligt tidigare då främst uppsägning på grund av arbetsbrist gav rätt till stöd från omställningsavtalet.

– Arbete med att få sjuka personer tillbaka till arbetslivet kan kräva särskilda och större insatser än vanligt. TRR har sedan tidigare bedrivit en försöksverksamhet och har varit mycket framgångsrika i sådant arbete, säger Niklas Hjert.

Efter flera år av låg arbetslöshet bland tjänstemän har TRR:s kapital vuxit. Det gör att Svenskt Näringslivs medlemsföretag nu under en period helt slipper avgift. För anslutna företag som inte är medlemmar i Svenskt Näringsliv sänks avgiften från 0,7 procent av lönesumman till 0,4 procent.

– Det är utmärkt att vi under en period kan slopa avgiften för våra medlemsföretag och samtidigt använda de pengar som finns till att stärka näringslivets kompetensförsörjning, säger Peter Jeppsson.

Emilia Emtell

Kommunikationschef /pressansvarig

08-440 85 26

073-745 36 03