PTK:s arbetsmiljögrupp har tagit fram rekommendationer kring tester på arbetsplatser. I och med att resultaten utifrån det aktuella kunskapsläget ska tolkas med försiktighet ändras inte arbetsgivarens skyldigheter att bedriva ett förebyggande arbetsmiljöarbete om en person har ett positivt testresultat.
Rekommendationerna innehåller bland annat vad som är viktigt ur ett arbetstagarperspektiv inför att beslut om att införa tester fattas, att tester bör genom företagshälsovården, vilka som bör erbjudas tester och hur resultaten bör hanteras.
Läs PTK:s rekommendationer här.
