Start Sakfrågor Omställning

Omställning

Vi har förhandlat fram omställningsavtal för att stötta tjänstemän som riskerar att förlora sitt arbete. Avtalen ligger till grund för trygghetsrådens arbete. Under 2022 kommer ett nytt huvudavtal att tecknas mellan PTK och Svenskt Näringsliv i och med Trygghetsöverenskommelsen. Det kommer att förstärka det nuvarande omställningsavtalet TRR.

TRS webbinarium om det nya omställningsavtalet

Du som inte hade möjlighet att delta i webbinariet den 4 oktober kan nu se det i efterhand. Helena Hedlund och Patrik Pedersen medverkade från PTK tillsammans med representanter från Trygghetsrådet TRS, Arbetsgivaralliansen och Svensk Scenkonst.

PTK har tecknat nya huvudavtal med Arbetsgivaralliansen och Svensk Scenkonst

Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK har den 27 juni undertecknat nya huvudavtal och ett nytt och förstärkt omställningsavtal på TRS område.

Så förbereder sig TRR

Den 1 oktober 2022 får TRR ett utökat uppdrag. TRR ska precis som tidigare stötta tjänstemän i omställning med rådgivning, vägledning och stöd till utbildning. Nu får de även möjlighet att stötta tjänstemän i anställning och visstidsanställda.

Mer om Trygghetsöverenskommelsen

Under våren 2022 tar riksdagen ställning till nya regler för anställningstrygghet och grunden är parternas Trygghetsöverenskommelse. Nya regler i lag och avtal är tänkta att börja gälla 1 oktober 2022.

Fler än 9 av 10 går vidare med en bra lösning

96 procent av jobbsökarna har gått vidare med en bra lösning vid årsskiftet visar statistik från Trygghetsrådens TRS. Trots pandemin lyckas de allra flesta bland TRS jobbsökare få nytt jobb, påbörja längre studier eller starta företag.

Vad vet du om omställning?

Har du koll på hur omställning går till och vilken hjälp trygghetsråden ger? Om inte så spana in Trygghetsrådet TRS e-kurs. Den ger dig kompetensutveckling på 60 minuter.