När PTK och Svenskt Näringsliv tecknade trygghetsöverenskommelsen hösten 2020 tydliggjordes att det är möjligt för fler parter att ansluta sig, för att medlemmarna ska få del av fördelarna i huvudavtalet. IF Metall och Kommunal anslöt sig redan i december 2020, Vision i juni 2021 och nu har alltså även fackförbundet ST anslutit sig.
Parternas överenskommelse och lagförslagen är en helhet som innebär kraftigt förbättrade ekonomiska och praktiska möjligheter till utbildning under arbetslivet – både för anställda och för personer som är mellan jobb.
– Vi har hela tiden velat se en så bred överenskommelse som möjligt och vi välkomnar att nu även ST nu ansluter sig till trygghetsöverenskommelsen, säger Martin Wästfelt, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp.
Inom Regeringskansliet pågår nu arbetet med att förbereda nya lagar utifrån de statliga utredningar som genomfördes i våras, efter att remissrundan avslutats i september. Förslaget från regeringen är att de nya lagarna ska träda i kraft den 30 juni 2022 och börja tillämpas den 1 oktober 2022. Huvudavtalet kommer att undertecknas av parterna när en statlig reglering är på plats.
