Det är viktigt att fundera över vad som skulle hända om du skulle dö. Speciellt för dig som har familj och din inkomst är en viktig del av ekonomin. Via jobbet har du automatiskt en försäkring som heter Tjänstegrupplivförsäkring (TGL):
- Ett grundbelopp som betalas ut till anhörig.
- Om du har barn som är under 20 år får de ett så kallat barnbelopp.
- Begravningshjälp kan betalas ut till dödsboet om det inte finns någon anhörig som får grundbeloppet.
Beloppen är skattefria och betalas ut som engångsbelopp. Det är olika faktorer som avgör vilka av de tre delarna de anhöriga får, och hur mycket pengar det rör sig om.
Du kan ändra vem som ska få pengarna genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande. Du når blanketten ”Ändrat förmånstagarförordnande TGL” via Avtalats webbplats.
Du har möjlighet att lägga till efterlevandeskydd för din tjänstepension – återbetalningsskydd och familjeskydd. Det är upp till dig om du vill välja ett skydd, båda två eller avstå helt. Om du lägger till skydden blir din egen tjänstepension lägre. Lägg inte till extra skydd om det inte behövs.
Återbetalningsskydd – innebär att din familj får de pengar du tjänat in till din tjänstepension när du dör. Om du skulle dö innan du börjat ta ut din tjänstepension betalas beloppet ut till din familj under fem år. Om du dör efter att du har börjat ta ut din pension får din familj ta över utbetalningarna i max 20 år.
Familjeskydd – innebär att din familj får ersättning om du skulle dö senast månaden innan ordinarie pensionsålder. Du väljer själv hur stort belopp de ska få (1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp) och hur länge utbetalningarna ska pågå (5, 10, 15 eller 20 år).
Läs mer på Avtalats webbplats under rubriken Om du skulle dö
