Fackligt inflytande

Fremia, LO och PTK har kommit överens om ett nytt centralt medbestämmandeavtal. Det är en viktig modernisering av det tidigare avtalet, som har gällt under de senaste 30 åren. Parternas gemensamma ambition är att det nya medbestämmandeavtalet ska underlätta det lokala samverkansarbetet och stärka relationerna mellan arbetsgivare och anställda.

PTK:s seminarier ger dig som är förtroendevald eller anställd vid något av PTK:s 26 medlemsförbund fördjupad kunskap. Med bredd och djup tar vi upp olika ämnen som du har nytta av i din roll.

Utvecklingsavtalet reglerar bland annat arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling i anställningen. Det är ett av PTK:s äldsta avtal som nu åter blivit aktuellt i relation kompetens- och omställningsstöden i de nya huvudavtalen.

PTK utbildar förbundsanställda, förtroendevalda och arbetstagarledamöter i bolagsstyrelsefrågor, trygghetsöverenskommelsen samt pension och försäkring. Kurserna är kostnadsfria och blir snabbt fyllda.

Så kan ni arbeta systematiskt med arbetsplatsnära kompetensutveckling i företaget.

Drygt en fjärdedel av arbetstagarnas ledamöter är kvinnor visar färsk statistik från Kollegiet för svensk bolagsstyrning. År 2017 var det nästan en tredjedel. Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser ökar dock och är nu 36 procent.