Omställning och kompetens

På uppdrag av våra 26 medlemsförbund utbildar PTK inom frågor som rör trygghetsöverenskommelsen, pension, försäkringar och bolagsstyrelser. Det är allt från korta digitala utbildningar till lärarledda webbutbildningar och fysiska kurser. De vänder sig till förtroendevalda och anställda i PTK:s medlemsförbund och de är kostnadsfria.

Nu blir det lättare för den som vill vidareutbilda sig inom handeln att välja riktning – och för lärosätena att veta vilka utbildningar som matchar behoven. Kompetensbehoven för de kommande åren finns samlade i en ny databas från Handelsrådet. 

Den 1 oktober 2022 sjösattes en historisk reform på svensk arbetsmarknad. Samma dag öppnade CSN den första ansökningsomgången till det nya omställningsstudiestödet. Två år har gått sedan dess och den 1 oktober 2024 startade en ny ansökningsomgång inför våren 2025.

I augusti börjar tusentals studenter över hela Sverige plugga på universitet och högskolor. Många är redan etablerade på arbetsmarknaden – men på en arbetsmarknad i stort behov av yrkesverksamma med uppdaterad kompetens. Vilken typ av utbildningar efterfrågar de yrkesverksamma och vilken kompetens behöver företagen? Är högskolan redo?

Trygghetsöverenskommelsen och omställningsstudiestödet ger yrkesverksamma möjlighet att studera med upp till 80 procent av lönen. Nu förutsätter vi att regeringen ger CSN verkliga förutsättningar att lyckas med sitt uppdrag. Det skriver Martin Wästfelt, PTK, Veli-Pekka Seikkäla, LO, och Mattias Dahl, Svenskt Näringsliv, i en debattartikel i Dagens Nyheter.

Svenskt Näringsliv, LO och PTK har kommit överens om att höja åldersgränsen från 66 till 67 år i kollektivavtalad sjuk- och arbetsskadeförsäkring samt i Huvudavtalet för tjänstemän från och med den 1 januari 2026. Detta stämmer överens med de åldershöjningar som kommer att göras i det allmänna socialförsäkringssystemet.

PTK välkomnar regeringsuppdraget att utreda särskild ersättningsmodell för utbildning för omställning och vidareutbildning för yrkesverksamma. Parterna har länge påtalat brister i dagens system för resurstilldelning till högskolorna.

Trygghetsöverenskommelsen gör det möjligt för personer mitt i livet att utbilda sig mitt i livet. Det är en historisk och långsiktig reform med många aktörer inblandade. Lena Georgsson Wirkkala arbetar på PTK:s kansli som strategisk samordnare för PTK:s arbete med Trygghetsöverenskommelsen.

PTK, LO och Svenskt Näringsliv har nu lämnat gemensamma remissvar om omställningsstudiestödet. Det är viktigt att de förändringar som föreslås kan träda i kraft snabbt.  

Nu blir det lättare för den som vill vidareutbilda sig inom industrin att välja riktning – och för lärosätena att veta vilka utbildningar som matchar behoven. Kompetensbehoven för de kommande åren finns samlade i en ny databas från Industrirådet.