Omställning och kompetens

Med omställningsstudiestöd kan den som är etablerad på arbetsmarknaden studera med upp till 80 procent av lönen. Den sökande bör förbereda sig i god tid inför ansökningsperioderna som öppnar den 1 april respektive 1 oktober.

Det nya omställningsstudiestödet är här för att stanna. Stödet behövs för att Sverige ska vara ett konkurrenskraftigt land även i framtiden och för att individer ska kunna framtidssäkra sin kompetens. Det skriver Svenskt Näringsliv, PTK och LO i en debattartikel.

Statistik från PTK:s och Svenskt Näringslivs omställningsorganisation TRR visar att sysselsättningen var hög för privatanställda tjänstemän under 2022 och antalet uppsagda det lägsta på 17 år. Dessutom är intresset stort för att på eget initiativ framtidssäkra sin kompetens.

Fremia och PTK arbetar intensivt med att starta den omställningsorganisation som ska erbjuda kompetens- och omställningsstöd till tjänstemän inom Fremias område. Nu har Bengt-Åke Olovsson utsetts till vd för Omstella, som blir namnet för den nya omställningsorganisationen.

Efter två månader med det nya omställningsstudiestödet summerar TRR vad som har hänt hittills i ett digitalt event.

Den 1 oktober börjar hela Trygghetsöverenskommelsen att tillämpas. Grunden är parternas överenskommelse från oktober 2020, med nya huvudavtal och ny lagstiftning om bland annat omställningsstudiestöd och anställningsskydd.

Sverige får nu ett av världens bästa omställningssystem för yrkesverksamma. För att potentialen ska förverkligas behövs dock mer resurser till högskolan, skriver företrädare för Svenskt Näringsliv och PTK i en debattartikel i Svenska Dagbladet.

TRR erbjuder regelbundet föreläsningar för förtroendevalda, anställda vid medlemsförbunden och arbetsgivare. Den 20 maj är temat Det lärande ledarskapet. Föreläsningen inleds med att TRR:s tf vd Johan Lagerhäll berättar om vad som är på gång i TRR.

Trygghetsöverenskommelsen gör det lättare för yrkesverksamma att studera för att stärka sin framtida ställning på arbetsmarknaden. Parterna, PTK, LO och Svenskt Näringsliv, ser ett stort behov av att utbildningssystemet anpassas för att reformen ska nå sin potential.

Den 1 oktober 2022 får TRR ett utökat uppdrag. TRR ska precis som tidigare stötta tjänstemän i omställning med rådgivning, vägledning och stöd till utbildning. Nu får de även möjlighet att stötta tjänstemän i anställning och visstidsanställda.