Sex av tio företag uppger att de behöver öka antalet anställda de kommande tre åren. Lika många svarar att det har blivit svårare att få tag på rätt kompetens. Kompetensbristen är därmed ett omfattande tillväxthinder för svenska företag.
När det gäller efterfrågan på tjänstemän inom industrin står ingenjörer inom konstruktion högst upp på listan men även behovet av ingenjörskompetens inom IT, logistik och forskning är stort.
Mer om detta kan du läsa i rapporten och i en databas där du också kan se hur efterfrågan på yrkesroller och kompetenser varierar över landet.
