Glöm inte uppdraget som arbetstagarledamot vid fackklubbens årsmöte

Publicerat 2025-12-16

På årsmötet ska fackklubben välja nya förtroendevalda. Ett viktigt uppdrag som ibland göms bort är att utse de anställdas representanter företaget styrelse. För att hitta lämpliga kandidater bland medarbetarna gäller det att valberedningen vet vad som krävs för uppdraget.

Uppdraget som arbetstagarledamot i bolagsstyrelsen

På alla aktiebolag med kollektivavtal och minst 25 anställda har personalen rätt att utse representanter till bolagsstyrelsen. Det ger medarbetarna en chans att vara med och påverka arbetet i företagen, och ha både insyn och inflytande i styrelsearbetet. Uppdraget som bolagsstyrelseledamot är inte fackligt, även om representanterna väljs av fackklubben.

En arbetstagarledamot bör vara någon som

  • har civilkurage och vågar stå för sin åsikt
  • känner till företaget och har intresse för ekonomi och juridik
  • kan uttrycka sig väl
  • har erfarenhet av fackligt arbete

Man behöver däremot inte ha några förkunskaper om styrelsearbete. För alla som är nyfikna på rollen har finns den digitala kursen Ta plats! Den som sedan blir vald får lära sig sin roll från grunden, genom PTK:s utbildningar för arbetstagarledamöter. På utbildningarna får man teoretisk kunskap, konkreta verktyg och ett användbart nätverk.
PTK anordnar även fyra webbinarier i januari för anställda och förtroendevalda i våra 26 medlemsförbund.

För förbundsanställda

Inför årsmötena 2026: Fler bolagsstyrelser behöver arbetstagarledamöter – men hur och varför?

 

För förtroendevalda

Inför årsmötena 2026: Hur och varför ska ni välja arbetstagarledamöter till er bolagsstyrelse?