Den 13 juni 2025 samlades representanter för PTK:s 26 medlemsförbund till stämma i PTK. Inför stämman hade PTK bjudit in Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo för att reflektera över den svenska partsmodellen och PTK:s roll.
– Det är unikt för Sverige att tjänstemännen är så välorganiserade, och med storlek kommer också inflytande och ansvar, sa Irene Wennemo.
Irene Wennemo konstaterade vidare att ambitionen att förstärka möjligheterna till omställnings- och kompetensstöd har funnits i över 20 år, och att det var unikt att parterna lyckades genomföra detta under förhandlingarna om trygghet, omställning och anställningsskydd.
– Trygghetsorganisationerna och omställningsstudiestödet svarar verkligen mot något som människor vill ha. Det är något som vi kan vara väldigt stolta över i Sverige, och det är en oerhörd styrka att ni lyckades med detta, sa Irene Wennemo.
I sitt inledningsanförande till själva stämman konstaterade även PTK:s ordförande Peter Hellberg att PTK:s roll har förändrats och förädlats under de senaste åren. PTK har förflyttat sig från att tidigare balansera två skilda uppdrag – förhandlingar och medlemsnära information om pension och försäkring – till att i dag ha ett mer renodlat fokus som förhandlings- och samverkansråd.
– När huvudavtalen skrevs under den 22 juni 2022 markerade det ett nytt skede i PTK:s historia. PTK är en part att räkna med, både i rollen som förhandlare och som den som tar ansvar för resultatet, sa Peter Hellberg.
Förhandlingsuppdraget har alltid varit PTK:s kärna. Under många år var det stort fokus på att förhandla, informera och utbilda om pension och försäkring. När informationsuppdraget övergick till Avtalat, och när PTK kort därefter förhandlade nya huvudavtal, blev det återigen tydligt att PTK i första hand är en förhandlingsaktör – med målet att skapa ett tryggt och hållbart arbetsliv för privatanställda tjänstemän.
Sedan förhandlingarna om trygghet, omställning och anställningsskydd avslutades har det också blivit tydligt att arbetet bara har börjat när protokollen är underskrivna. Att få hela Trygghetsöverenskommelsen på plats, att få staten att ta sin del av ansvaret och att ta hand om resultatet genom partsbolagen är fortsatt av hög prioritet för PTK.
Peter Hellberg betonade även vikten av fortsatt gemensamt ansvarstagande inom PTK. Förbundens engagemang i PTK:s styrelse, förhandlingschefsgrupp och samverkansgrupper är och kommer att fortsätta att vara helt avgörande för PTK:s samlade förmåga.
Under de senaste åren har PTK lyckats höja åldrarna för intjänade av tjänstepension, kraftigt förstärkt möjligheterna till livslångt lärande och på andra sätt bidragit till att arbetslivet tryggt och hållbart, exempelvis genom det praktiska arbetsmiljöarbetet i Prevent och Afa Försäkrings stöd till arbetsmiljöforskning.
– När vi samlar vår gemensamma kompetens i PTK blir vi starka tillsammans – och det ska vi fortsätta att vara, sa Peter Hellberg.
