Tjänstepension är en klar vinnare när det gäller löneförmåner hos både kvinnor och män i alla åldrar, där 59 procent tycker att den är viktigast. På andra plats kommer friskvårdsbidrag, som 18 procent svarar är viktigast. Därefter kommer träning på arbetstid som 9 procent tycker är den mest värdefulla förmånen som arbetsgivaren erbjuder.
– Vi har under flera år i samband med Tjänstepensionens dag ställt frågan om vilken löneförmån man tycker är viktigast och de senaste sex åren har tjänstepension placerats högst upp. Det är glädjande att så många anställda, även de yngre, värdesätter förmånen som ger pengar till sin pension, säger Monica Zettervall, pensionsexpert på Pensionsmyndigheten.
Men trots att tjänstepension rankas högst är det få arbetsgivare som pratar om förmånen. Knappt två av tio (16 procent) svarar i undersökningen ja på frågan om tjänstepension togs upp av arbetsgivaren under sin senaste anställningsintervju. Det skiljer dock mellan män och kvinnor. Fler män (19 procent) än kvinnor (12 procent) svarar att tjänstepension togs upp. På frågan om de själva tog upp tjänstepension under sin senaste anställningsintervju svarar bara en av tio att de gjort det. Även här är siffran lägre hos kvinnorna (8 procent) än för männen (13 procent).
– Tjänstepensionen är en viktig förmån som gör stor skillnad för den framtida pensionen. Den kan se olika ut beroende på var du är anställd och därför är det viktigt att ta reda på vad som gäller just dig. Arbetsgivare som betalar in till tjänstepension för sina anställda har allt att vinna på att prata mer om den med sina medarbetare, säger Monica Zettervall.
Tjänstepensionens dag infaller den 27 september varje år. Syftet är att uppmärksamma vikten av att ha en tjänstepension och att inspirera arbetsgivare att informera om tjänstepensionens betydelse för den framtida inkomsten som pensionär. Läs mer här om Läs mer om Tjänstepensionens dag.
För mer information, kontakta gärna:
Monica Zettervall, pensionsexpert Pensionsmyndigheten, 010-454 22 37
