Ledigt jobb: PTK söker en EU-expert

Publicerat 2026-05-08

PTK söker en analytisk och samarbetsinriktad EU-expert med god förståelse för den svenska arbetsmarknadsmodellen i en EU-kontext. Rollen innebär en viktig samordnande roll i samarbetet mellan PTK:s förbund och med andra aktörer i partssystemet angående frågor som rör EU:s inverkan på PTK:s uppdrag och den svenska arbetsmarknadsmodellen.

Känner du igen dig i beskrivningen och är intresserad av frågorna? Tveka inte, sök tjänsten hos Just Right och bli en del av PTK:s viktiga arbete. Sista ansökningdag 24 maj.

Om PTK och vårt uppdrag

PTK är en förhandlings- och samverkansorganisation som samlar 26 fackförbund som tillsammans representerar över en miljon privatanställda tjänstemän.

Vi arbetar för ansvarstagande och trygga system för pensioner och försäkringar, omställning, arbetsmiljö och inflytande för privatanställda tjänstemän. En viktig del i arbetet handlar om att säkerställa de kollektivavtalade systemens beständighet och utveckling i en EU-kontext. Genom Arbetsmarknadens EU-råd arbetar PTK tillsammans med Svenskt Näringsliv och LO för att värna och utveckla den svenska arbetsmarknadsmodellen med starka kollektivavtal.

Om rollen

Som PTK:s EU-expert arbetar du med att bevaka, samordna, driva och utveckla EU-frågor kopplade till PTK:s uppdrag och den svenska arbetsmarknadsmodellen. Arbetet sker i mycket nära samarbete med representanter för PTK:s medlemsförbund där du har en viktig samordnande roll i samarbetet mellan förbunden, men även gentemot andra aktörer i partssystemet. I rollen ingår att representera PTK i dialoger med politiska företrädare och myndigheter på nationell och europeisk nivå, samt att ge stöd för PTK:s företrädare att göra detsamma.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna handlar om att:

  • Bevaka PTK:s intressen inom EU-systemet och analysera initiativ på EU-arenan samt relevanta EU-domar i förhållande till PTK:s avtal och den svenska arbetsmarknadsmodellen.
  • Främja, samordna och utveckla EU-arbetet inom PTK och i förhållande till andra viktiga aktörer inom partssystemet.
  • Initiera, samordna och driva insatser för påverkansarbete i förhållande till initiativ på EU-nivå, ofta genom Arbetsmarknadens EU-råd.
  • Representera PTK i relevanta forum och upprätthålla de nätverk som organisationen behöver för att kunna verka inom EU-systemet.
  • Utreda och bereda ärenden till PTK:s beslutande organ.
  • Ta fram och bereda svar på remisser och konsultationer samt i andra sammanhang formulera, förankra och föra fram PTK:s ståndpunkter i EU-frågor med inverkan på PTK:s uppdrag och den svenska arbetsmarknadsmodellen.

Vem är du?

För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha en god förståelse för den svenska arbetsmarknadsmodellen med självständiga parter som reglerar arbetsmarknaden genom kollektivavtal. Du bör också besitta en god förmåga att kunna bedöma när frågor inom EU-systemet har inverkan på vår arbetsmarknadsmodell och på parternas autonomi som förhandlande parter.

Du har även:

  • Akademisk examen inom juridik, statsvetenskap, ekonomi, internationella relationer eller motsvarande.
  • Kunskap om EU:s beslutsprocesser och erfarenhet av arbete med EU-frågor på nationell och/eller europeisk nivå.
  • Kunskap om och förståelse för den svenska arbetsmarknadsmodellen och kollektivavtalsreglering.
  • Erfarenhet av att arbeta med bevakning av policy- och beslutsprocesser, utredning och analys.
  • Stark analytisk förmåga i kombination med förmåga att tydligt och pedagogiskt kommunicera komplexa samband.
  • Vana av att arbeta med samordning av intressen, samverkan och nätverksbyggande.
  • Mycket god kommunikativ förmåga på såväl svenska som engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande roll från en organisation inom partssystemet.

Som person har du ett strategiskt, prestigelöst och analytiskt förhållningssätt där du arbetar resultatorienterat med gott självledarskap i samarbete med andra. Du förstår vikten av goda relationer och har stort fokus på att bygga förtroende, relationer och ett gott samarbetsklimat.

Tillträde och anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde sker efter överenskommelse.

Vi erbjuder:

Hos oss får du arbeta i kärnan av den svenska arbetsmarknadsmodellen med breda kontaktytor gentemot partssystemets många aktörer. PTK:s kansli finns i trevliga lokaler vid Fridhemsplan i Stockholm. Vi är en liten arbetsplats med 14 personer på kansliet där vi eftersträvar hjälpsamhet och samarbete. Vi arbetar i mycket nära samarbete med våra 26 medlemsförbund. Vi har givetvis kollektivavtal och tjänstepension ITP. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning på vårt kansli. Vårt arbete utgår från kansliet och vi tycker om att ses, samtidigt som vi eftersträvar god flexibilitet vad gäller distansarbete.

Läs mer på ptk.se

Låter det intressant?

PTK samarbetar i den här rekryteringen med Just Right AB. Sök tjänsten här. 

Vid frågor, välkommen att kontakta rekryteringskonsult Catarina Isaksson, tfn 072-2054548, e-post: catarina.isaksson@justright.se eller Anna-Karin Egvall, tfn 0707-323007, e-post: annakarin.engvall@justright.se

Vid frågor är du också välkommen att kontakta fackliga företrädare på PTK:s kansli:

Fredrik Mandelin (Unionen) fredrik.mandelin@ptk.se, 08-440 85 14 eller Henrik Emanuelsson (Akademikerföreningen) henrik.emanuelsson@ptk.se, 08-440 85 12.

Välkommen med din ansökan senast den 24 maj

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före detta datum.