Bristen på företagsläkare är akut
Många arbetsplatser använder företagshälsovård eller liknande expertresurser. Dessa resurser är viktiga för att ett bra arbetsmiljöarbete ska kunna bedrivas på arbetsplatserna, och för vissa är de en förutsättning för att man ska kunna följa arbetsmiljölagstiftningen. Exempelvis behövs företagsläkare inom arbetsmedicin för att genomföra de medicinska kontroller som krävs för tjänstbarhetsintyg. Utan denna kompetens blir det svårt för arbetsgivare att få arbetstagare som kan utföra verksamhetens arbetsuppgifter. Därför blir detta även en viktig arbetsmarknadsfråga.
– En nationell samordningsfunktion skulle kunna bistå med att lösa upp de mångåriga departementsöverskridande problemen inom företagshälsovården, säger Daniel Gullstrand.
Arbetsmarknadens parter tar ett stort systemansvar för arbetsmiljöarbetet i Sverige. I privat sektor finansierar parterna forskning, finansierar Prevents verksamhet, erbjuder stöd till arbetsgivare för arbetsmiljöutbildningar av chefer och skyddsombud, erbjuder stödsystemet IA-systemet som hjälp i företagens systematiska arbetsmiljöarbete med mera. Parterna i privat sektor har, genom våra partsbolag Afa Försäkring och Prevent, pågående verksamhet inom alla fyra delområden som föreslås i strategin.
– Utredningen har väl fångat in de trender som finns i svenskt arbetsliv och lämnat förslag på relevanta delområden. PTK anser också att utredningen i sitt förslag lyckats skapa en bättre balans mellan de fyra delmålen, säger Daniel Gullstrand.
PTK har, tillsammans med övriga parter på arbetsmarknaden, deltagit i utredningens referensgrupp och därmed också lämnat synpunkter under utredningens gång.
Ta del av PTK:s remissvar här.