PTK viktig arena för medlemsförbunden
Förbunden ser PTK som en viktig arena för förhandling, där gemensamma intressen förenar. Flera av PTK:s uppdrag har vuxit i såväl omfattning som betydelse. Med huvudavtalen från 2022 har PTK och övriga parter på arbetsmarknaden fått en central roll i att stärka samhällets kompetensförsörjning och det livslånga lärandet på en arbetsmarknad i förändring.
Fokus på förhandling
Arbetet med att stärka den svenska modellen och parternas rätt att förhandla fortsätter att vara i fokus för PTK:s EU-arbete, som i första hand bedrivs tillsammans med LO och Svenskt Näringsliv inom Arbetsmarknadens EU-råd. Under hösten kom en viktig dom i EU-domstolen om minimilönedirektivet som bidrog till att klargöra EU-rätten på arbetsmarknadsområdet. PTK ser nu fram emot ett närmare samarbete med Regeringskansliet för att stärka Sveriges samlade röst vid EU-initiativ på arbetsmarknadsområdet.
Även PTK:s övriga kärnfrågor har utvecklats under året. Flera partsgemensamma utredningar om pension, försäkring, omställning och arbetsmiljö har lagt en god grund för att utveckla kollektivavtalen genom fortsatta förhandlingar.
Uppdraget som arbetstagarledamot ger inflytande – och fler behövs
På bolagsstyrelseområdet har PTK tagit flera initiativ för att stötta lokala klubbar att utse arbetstagarledamöter och att hitta nya former för att förse ledamöterna med den kunskap de behöver. Uppdraget som arbetstagarledamot är en viktig form för inflytande, och den nedåtgående trenden där allt färre utses till uppdraget behöver brytas.
Partsbolagen utvecklas
Flera av parternas gemensamma bolag har fått nya uppdrag som ställer höga krav på PTK som aktiv ägare. Inom varumärket Avtalat pågår en större bolagstransformation där Kollektivavtalsinformation Sverige, Collectum och Fora knyts närmare varandra. Detta lägger en god grund för ökad effektivitet mot målet att alla ska förstå och uppskatta pension och försäkring via kollektivavtalet.
Medlemsförbundens engagemang präglar arbetet inom PTK
Som ordförande i PTK är jag stolt över allt det arbete som görs inom PTK för att öka de privatanställda tjänstemännens trygghet på en arbetsmarknad i förändring. Medlemsförbundens engagemang präglar PTK, inte minst genom de samverkansgrupper där förbundens kompetens, resurser och engagemang tas tillvara. Med styrkan av 26 fackförbund med mer än en miljon medlemmar är PTK en stark förhandlare och en kraft att räkna med.
Peter Hellberg, PTK:s ordförande
