Nyheter

PTK söker dig som är intresserad av arbetstagarinflytande genom bolagsstyrelser, och som vill jobba för att privatanställda tjänstemän ska arbeta aktivt i bolagsstyrelser. Vi erbjuder en spännande roll i navet av 26 fackförbund som tillsammans arbetar för bättre villkor och ökad trygghet för privatanställda tjänstemän. Sista ansökningsdag 24 juni.

Svenskt Näringsliv, PTK och LO har kommit överens om att förändra bolagsstrukturen för Fora, Collectum och Kollektivavtalsinformation Sverige. Parternas målsättning är att sänka administrationskostnaderna, att säkra det kollektivavtalade pensions- och försäkringssystemet och göra det konkurrenskraftigt. Det gemensamma varumärket Avtalat stärks.

Svenskt Näringsliv, LO och PTK har kommit överens om att höja åldersgränsen från 66 till 67 år i kollektivavtalad sjuk- och arbetsskadeförsäkring samt i Huvudavtalet för tjänstemän från och med den 1 januari 2026. Detta stämmer överens med de åldershöjningar som kommer att göras i det allmänna socialförsäkringssystemet.

PTK instämmer med arbetsgruppens slutsats i Ds 2023:33 att förslag om att differentiera karensavdraget för vissa grupper riskerar att bli komplicerat och rättsosäkert, och välkomnar därför beslutet att inte lämna förslag i denna del.

Fredrik Mandelin tillträder som ny pensionsexpert på PTK i mitten av augusti. Han har arbetat med pensioner i snart 20 år och har en bred erfarenhet från den fackliga sidan, arbetsgivarsidan och pensionsbolag.

PTK välkomnar regeringsuppdraget att utreda särskild ersättningsmodell för utbildning för omställning och vidareutbildning för yrkesverksamma. Parterna har länge påtalat brister i dagens system för resurstilldelning till högskolorna.

När Elias Holmberg fick uppdraget som arbetstagarledamot i bolaget insåg han att han behövde veta mer vad rollen innebar. Av en slump stötte han på PTK:s utbildningar – och har redan gått flera av dem.

Under april skickas årsbesked till alla med ITP. En nyhet är att Avtalat skickar ut dem i stället för Collectum och de har även bytt färg – så håll på utkik efter ett turkost kuvert! Läs mer hur du kan påverka din pension.

En väl fungerande dialog mellan fack och arbetsgivare är nödvändig för att EU ska kunna möta de utmaningar som står för dörren. En förutsättning är att parterna får förhandlingsutrymme. Därför är det av yttersta vikt att strategiska agendan vid toppmötet i juni slår fast vikten av social dialog. Det skriver fem ledande företrädare för PTK i en debattartikel i Altinget.

Den 17 mars är det kollektivavtalets dag. Det är mer värt att fira än att få tillbaka på skatten i deklarationstider. Den som omfattas av kollektivavtal får både mer pengar i plånboken och trygghet på jobbet. Vad sägs till exempel om möjligheten att plugga ett helt år med 80 procent av lönen eller dubbelt så hög pension? Det är värt att fira!