Trygghetsöverenskommelsen

Med omställningsstudiestöd kan den som är etablerad på arbetsmarknaden studera med upp till 80 procent av lönen. Den sökande bör förbereda sig i god tid inför ansökningsperioderna som öppnar den 1 april respektive 1 oktober.

Det nya omställningsstudiestödet är här för att stanna. Stödet behövs för att Sverige ska vara ett konkurrenskraftigt land även i framtiden och för att individer ska kunna framtidssäkra sin kompetens. Det skriver Svenskt Näringsliv, PTK och LO i en debattartikel.

Statistik från PTK:s och Svenskt Näringslivs omställningsorganisation TRR visar att sysselsättningen var hög för privatanställda tjänstemän under 2022 och antalet uppsagda det lägsta på 17 år. Dessutom är intresset stort för att på eget initiativ framtidssäkra sin kompetens.

Handelsanställdas förbund ansluter sig till PTK:s och Fremias huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd för tjänstemän inom Fremias område.

Fremia och PTK arbetar intensivt med att starta den omställningsorganisation som ska erbjuda kompetens- och omställningsstöd till tjänstemän inom Fremias område. Nu har Bengt-Åke Olovsson utsetts till vd för Omstella, som blir namnet för den nya omställningsorganisationen.

Efter två månader med det nya omställningsstudiestödet summerar TRR vad som har hänt hittills i ett digitalt event.

PTK och Fremia har nu tecknat ett nytt huvudavtal för trygghet, omställning och anställningsskydd. Från 2023 kommer därmed även tjänstemän i medlemsföretag och organisationer inom Fremia att omfattas av hela Trygghetsöverenskommelsen.

Den 1 oktober börjar hela Trygghetsöverenskommelsen att tillämpas. Grunden är parternas överenskommelse från oktober 2020, med nya huvudavtal och ny lagstiftning om bland annat omställningsstudiestöd och anställningsskydd.

Arbetsgivarorganisationen Fremia har låtit meddela att de avbryter förhandlingarna om ett nytt huvudavtal med PTK. Förhandlingarna mellan PTK har Fremia har pågått sedan juni 2021.