Svenskt Näringsliv, PTK och LO har kommit överens om att förändra bolagsstrukturen för Fora, Collectum och Kollektivavtalsinformation Sverige. Parternas målsättning är att sänka administrationskostnaderna, att säkra det kollektivavtalade pensions- och försäkringssystemet och göra det konkurrenskraftigt. Det gemensamma varumärket Avtalat stärks.

Svenskt Näringsliv, LO och PTK har kommit överens om att höja åldersgränsen från 66 till 67 år i kollektivavtalad sjuk- och arbetsskadeförsäkring samt i Huvudavtalet för tjänstemän från och med den 1 januari 2026. Detta stämmer överens med de åldershöjningar som kommer att göras i det allmänna socialförsäkringssystemet.

PTK välkomnar regeringsuppdraget att utreda särskild ersättningsmodell för utbildning för omställning och vidareutbildning för yrkesverksamma. Parterna har länge påtalat brister i dagens system för resurstilldelning till högskolorna.

Svenskt Näringsliv, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Förhandlings- och samverkansrådet PTK har genomfört en översyn av ägarstyrningen av Alecta. Detta i syfte att långsiktigt stärka Alecta genom mer strukturerade processer, ökad transparens och större förutsägbarhet i ägarstyrningen. Mot bakgrund av denna översyn lämnas nu ett antal förslag på förändringar för Alectas överstyrelse att besluta om på nästkommande ordinarie överstyrelsemöte, den 25 april.

PTK tillstyrker förslagen i Finansdepartementets promemoria att uttagsreglerna för tjänstepensionen bör göras mer flexibla. 

En väl fungerande dialog mellan fack och arbetsgivare är nödvändig för att EU ska kunna möta de utmaningar som står för dörren. En förutsättning är att parterna får förhandlingsutrymme. Därför är det av yttersta vikt att strategiska agendan vid toppmötet i juni slår fast vikten av social dialog. Det skriver fem ledande företrädare för PTK i en debattartikel i Altinget.

Trygghetsöverenskommelsen gör det möjligt för personer mitt i livet att utbilda sig mitt i livet. Det är en historisk och långsiktig reform med många aktörer inblandade. Lena Georgsson Wirkkala arbetar på PTK:s kansli som strategisk samordnare för PTK:s arbete med Trygghetsöverenskommelsen.

PTK, LO och Svenskt Näringsliv har nu lämnat gemensamma remissvar om omställningsstudiestödet. Det är viktigt att de förändringar som föreslås kan träda i kraft snabbt.  

Nu blir det lättare för den som vill vidareutbilda sig inom industrin att välja riktning – och för lärosätena att veta vilka utbildningar som matchar behoven. Kompetensbehoven för de kommande åren finns samlade i en ny databas från Industrirådet.  

Vid årsskiftet passerade PTK miljonen. Bakom PTK:s samlade förhandlingsstyrka står nu 26 fackförbund med mer än en miljon privatanställda tjänstemän.