Nyheter

Att förstå pension och försäkring kan verka komplicerat, men PTK:s mål är att göra kunskapen enkel och tillgänglig – och gärna rolig! Marie Bengtsson från PTK berättar hur PTK:s utbildningar hjälper förtroendevalda och förbundsanställda att förstå kollektivavtalen, sprida information till kollegor och tycka att det är både viktigt och roligt.

Produktivitetskommissionen har lämnat förslaget ”Fler möjligheter till ökat välstånd” (SOU 2025:96), som bland annat berör omställningsstudiestödet och verksamheten inom omställningsorganisationerna. PTK har tillsammans med Svenskt Näringsliv och LO lämnat ett gemensamt remissvar i dessa delar. 

Vid PTK:s stämma 2025 beslutade medlemsförbunden att förstärka PTK genom att höja förbundens medlemsavgift. Förbundens medskick att PTK är och ska vara ett samverkans- och förhandlingsråd att räkna med. Den höjda medlemsavgiften ger PTK en stabilare grund och är ett viktigt steg på vägen mot målet att privatanställda tjänstemän ska ha ett tryggt arbetsliv och en bra pension.

På en arbetsmarknad i ständig förändring är livslångt lärande avgörande för långsiktig trygghet. Du som är mitt i arbetslivet och vill stärka din ställning på arbetsmarknaden kan få kompetensstöd från din omställningsorganisation - när du själv vill det.

Svenskt Näringsliv, LO och PTK är överens om de villkor som ska gälla för SAO-jobben vars syfte är att bryta utanförskapet för unga i socioekonomiskt utsatta områden genom en första och långvarig arbetslivserfarenhet.

Vid årsskiftet 25/26 stärktes det kollektivavtalade försäkringsskyddet ytterligare, då flera åldersgränser i de kollektivavtalade försäkringarna höjdes till 67 år. De höjningar som nu genomförs är resultatet av tidigare förhandlingar mellan PTK, LO och Svenskt Näringsliv.

På årsmötet ska fackklubben välja nya förtroendevalda. Ett viktigt uppdrag som ibland göms bort är att utse de anställdas representanter företaget styrelse. För att hitta lämpliga kandidater bland medarbetarna gäller det att valberedningen vet vad som krävs för uppdragen.

Industrins parter har lanserat en ny kartläggning av branschens kompetensbehov 2025 – 2028.

Den 1 december tillträdde Amanda Kinnunen som omställningsexpert på PTK. Med den nya expertrollen stärker PTK ytterligare arbetet med att säkerställa tjänstemännens möjligheter till vidareutbildning och omställning under arbetslivet, genom de huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd som tecknades 2022.

EU-domstolen har idag förklarat att EU:s direktiv om tillräckliga minimilöner till övervägande del är giltigt. Domstolen har dock ogiltigförklarat de delar av direktivet som närmare definierar nationella kriterier för system med lagstadgade minimilöner och hänvisningen till dessa kriterier i artikel 5.1 sista meningen (artikel 5.2 och del av sista meningen i artikel 5.1). Domstolen upphävde också direktivets reglering som stadgar att system med en automatisk mekanism för indexjusteringar inte får leda till en minskning av den lagstadgade minimilönen.