EU-frågor

EU-domstolen har idag förklarat att EU:s direktiv om tillräckliga minimilöner till övervägande del är giltigt. Domstolen har dock ogiltigförklarat de delar av direktivet som närmare definierar nationella kriterier för system med lagstadgade minimilöner och hänvisningen till dessa kriterier i artikel 5.1 sista meningen (artikel 5.2 och del av sista meningen i artikel 5.1). Domstolen upphävde också direktivets reglering som stadgar att system med en automatisk mekanism för indexjusteringar inte får leda till en minskning av den lagstadgade minimilönen.

Onsdagen den 1 oktober träffade parterna inom Arbetsmarknadens EU-råd, Svenskt Näringsliv, PTK och LO, EU-kommissionären Roxana Mînzatu under hennes Sverigebesök.

Generaladvokaten i EU-domstolen delar PTK:s uppfattning att minimilönedirektivet inte är förenligt med fördragens gränser – yttrande den 14 januari i målet om ogiltigförklaring av minimilönedirektivet (C-19/23).

Toppkandidater från samtliga partier som kandiderar i Europaparlamentsvalet uttalar ett starkt stöd för den svenska arbetsmarknadsmodellen och vill att EU-lagstiftning ska säkerställa parternas möjlighet att förhandla. Flera kandidater är också beredda att driva frågan i kommande europeiska lagstiftningsprocesser och att stödja social dialog i andra länder. Det visar PTK:s enkätundersökning inför valet.

EU står inför stora omställningsbehov och Europaparlamentet har fått en allt större roll i det europeiska samarbetet. PTK har i en enkät frågat partiernas toppkandidater till EU-parlamentet hur de ser på parternas roll och social dialog som en del av lösningen på Europas utmaningar. Alla ger starkt stöd till social dialog och parternas behov av förhandlingsutrymme. Men åsikterna skiljer sig åt när det gäller ett utökat socialt Europa.

En väl fungerande dialog mellan fack och arbetsgivare är nödvändig för att EU ska kunna möta de utmaningar som står för dörren. En förutsättning är att parterna får förhandlingsutrymme. Därför är det av yttersta vikt att strategiska agendan vid toppmötet i juni slår fast vikten av social dialog. Det skriver fem ledande företrädare för PTK i en debattartikel i Altinget.

Under senare år har EU-samarbetet gått i en riktning mot fler regleringar på arbetsmarknadsområdet. För att möta detta har PTK, LO och Svenskt Näringsliv bildat Arbetsmarknadens EU-råd. Hedvig Forsselius från Unionen är sammankallande i PTK:s samverkansgrupp för EU-frågor.

Jämställdhets- och biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg har i dag tagit emot betänkandet från utredningen om genomförandet av EU:s direktiv om tillräckliga minimilöner.

Den 3-4 maj träffades EU:s arbetsmarknadsministrar och socialministrar för att bland annat diskutera omställning och hur bristande matchning mellan kompetens och jobb kan förebyggas. Arbetsmarknadens EU-råd var där för att presentera Trygghetsöverenskommelsen, som ett tydligt resultat på vad parterna kan uppnå genom förhandlingar.

Genom minimilöndirektivet överförs oåterkalleligen makt från arbetsmarknadens parter till EU, trots att medlemsstaterna har inte gett EU befogenhet att lagstifta om löneförhållanden och föreningsrätt. Det skriver företrädare för Arbetsmarknadens EU-råd i en debattartikel i Altinget.