Okategoriserade

A collective agreement is a written agreement between an employers’ organization and a trade union which regulates the various conditions in the labour market.

Allt fler äldre har både möjligheten och viljan att fortsätta arbeta efter 65-årsdagen. Men många seniorer som kombinerar jobb och pension riskerar en rejäl skattesmocka som tack från staten. Nu behöver riksdagen ta ställning till det färdiga lagförslag som kan förändra saken redan i morgon.

Two new, historic, Main Agreements on skills development, transition and employment protection were concluded in 2022 by the social partners as a result of national cross-sectoral negotiations. The Main Agreements have come into force on October 1st.

In the Swedish labour market model, the social partners - trade unions and employers - regulate working conditions and wages by means of collective agreements. The model generates good working conditions for employees and safeguards the competitiveness of companies.

The Swedish Labour Market Council for EU Affairs was inaugurated and set up in October 2018 by the Confederation of Swedish Enterprise, the Swedish Trade Union Confederation and the Council for Negotiation and Cooperation, representing private-sector workers and employers in the Swedish labour market.

Arbetsgivarorganisationen Fremia har låtit meddela att de avbryter förhandlingarna om ett nytt huvudavtal med PTK. Förhandlingarna mellan PTK har Fremia har pågått sedan juni 2021.

Behöver du en introduktion eller grundläggande kunskaper inom pensionsområdet? Eller vill du fräscha upp dina kunskaper med en repetitionskurs? PTK erbjuder utbildningar för dig som är förbundsanställd och fackligt förtroendevald. Nu är vårens kurser öppna för anmälan.

För vissa publika bolag finns det i lag krav på att upprätta ersättningsriktlinjer och en ersättningsrapport som ett komplement till årsredovisningen för ersättningar till ledande befattningshavare.