En historisk överenskommelse om anställningstrygghet, coronapandemin och ett nytt partsgemensamt bolag. I sin årskrönika sammanfattar PTK:s ordförande Martin Linder ett händelserikt 2020.

Drygt 150 000 pensionärer står inför att få sin tjänstepension i små belopp från flera utbetalare i stället för som en pension från Alecta. Detta till kostnader i storleksordningen 100 miljoner kronor men till ingen nytta, inte för företagen och inte heller för Finansdepartementet eller Skatteverket. En enkel ändring i skatteförfarandelagen räcker för att inte i onödan oroa pensionärerna och krångla till det för företagen. PTK och Svenskt Näringsliv begär att finansministern skyndsamt tar initiativ till en sådan lagändring.

Verksamheter som är beroende av publiken och att människor träffas har drabbats hårt av pandemin. Det märker TRS vd Helene Bergstedt som oroas över mörkertalet i statistiken och att TRS kanske inte når alla som skulle kunna få hjälp.

I slutet av december 2020 kom PTK, LO och Svenskt Näringsliv överens om förändringar och förbättringar i Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), efter förhandlingar under året. Överenskommelsen innehåller bland annat ett par av de förbättringar som PTK drivit i förhandlingen – vållandeprövningen vid arbetssjukdom tas bort och kravet på läkarintyg för att styrka närståendes skada vid dödsfall slopas.

Avtalat, det nya bolag som PTK, LO och Svenskt Näringsliv har startat gemensamt ska göra det enklare att förstå kollektivavtalad pension och försäkring. Nu flyttar delar av PTK:s verksamhet över till Avtalat. PTK fortsätter att erbjuda utbildningar inom pension och försäkring för förtroendevalda och anställda vid PTK:s medlemsförbund.

Nu är anmälan öppen hos Afa Försäkring för arbetsgivare att ansöka om stöd för arbetsmiljöutbildning. Ett stöd som särskilt riktar sig till gemensamma utbildningsinsatser där skyddsombud och chefer på företaget deltar tillsammans.

Nu tillsätter regeringen tre bokstavsutredningar i syfte att lagstifta med utgångspunkt i den överenskommelse om trygghet, omställning och anställningsskydd som PTK, Svenskt Näringsliv, IF Metall och Kommunal skrev under den 4 december 2020.

Arbetsmiljöverket har skickat ut förslag på ny struktur för myndighetens regler. PTK avstyrker det i sin helhet och menar att ett nytt förslag bör tas fram i nära samverkan med arbetsmarknadens parter.

PTK har tillsammans med övriga parter på arbetsmarknaden förhållit sig kritisk till förslaget, då parterna befarar att det nya regelverket kan leda till otydlighet vid tillämpningen på arbetsplatserna, och att kostnaderna vid införandet av en ny struktur är kraftigt underskattade. PTK avstyrker förslaget i sin helhet.

Nu har PTK och Svenskt Näringsliv anpassat den överenskommelse om trygghet, omställning och anställningsskydd som vi sa ja till den 16 oktober för att möjliggöra en bredare uppslutning, efter att LO sa nej. Idag meddelar de två största LO-förbunden, IF Metall och Kommunal, att de ansluter sig till överenskommelsen.