Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK har kommit överens om utkast till nya huvudavtal och ett nytt och förstärkt omställningsavtal på TRS område. Avtalen innebär såväl förbättrade möjligheter till kompetensutveckling som nya anställningsskyddsregler.

TRR erbjuder regelbundet föreläsningar för förtroendevalda, anställda vid medlemsförbunden och arbetsgivare. Den 20 maj är temat Det lärande ledarskapet. Föreläsningen inleds med att TRR:s tf vd Johan Lagerhäll berättar om vad som är på gång i TRR.

Svenskt Näringsliv, PTK och LO har nu tagit fram slutliga utkast till Huvudavtal för antagande den 22 juni 2022.

PTK har tagit del av remissen SOU 2021:94 – Ett utökat skydd mot diskriminering, och väljer att lämna ett yttrande över delen av utredningen som handlar om uppdraget att överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare behöver utvidgas.

Trivs du i en varierande roll och strävar efter att utvecklas inom digital kommunikation? Är du redo att testa något nytt redan nu i vår? Då kan du vara vår nya digitala kommunikatör. 

Trygghetsöverenskommelsen ställer nya krav på förbunden inom PTK att agera gemensamt. På våra utbildningar lär du dig att förhandla avtalsturlista tillsammans i ett PTK-L och vad som händer om ni inte gör det.

Nu i mars och april kommer det röda kuvertet från Collectum med årsbesked om tjänstepensionen ITP. Att titta igenom årsbeskedet är ett bra sätt att få koll på din tjänstepension. Du kan även ta hjälp av Avtalats digitala rådgivningstjänst.

Trygghetsöverenskommelsen gör det lättare för yrkesverksamma att studera för att stärka sin framtida ställning på arbetsmarknaden. Parterna, PTK, LO och Svenskt Näringsliv, ser ett stort behov av att utbildningssystemet anpassas för att reformen ska nå sin potential.

Den 1 oktober 2022 får TRR ett utökat uppdrag. TRR ska precis som tidigare stötta tjänstemän i omställning med rådgivning, vägledning och stöd till utbildning. Nu får de även möjlighet att stötta tjänstemän i anställning och visstidsanställda.

I mars 2022 fattade regeringen beslut om ett nytt omställningspaket inom ramen för Trygghetsöverenskommelsen. Målet är att hela Trygghetsöverenskommelsen – lag och huvudavtal – ska börja tillämpas från den 1 oktober 2022.