Nyheter

Den 30 september ska ett nytt avtal mellan PTK, LO och Svenskt Näringsliv om anställningstrygghet vara på plats. PTK förhandlar bland annat för att förbättra tjänstemännens möjligheter att stärka sin kompetens under hela arbetslivet och att de stöd som finns även ska omfatta visstidsanställda.

Pandemin och dess konsekvenser påverkar många. Frågor om arbetsmiljö, neddragningar, inflytande och värdet av kollektivavtal är av högsta intresse. För att möta behoven har PTK och organisationerna runt oss ställt om till digitala utbildningar och snabbt anpassat innehållet efter rådande läge. Här har vi samlat utbudet.

PTK, LO och Svenskt Näringsliv ger replik på Ursula von der Leyens debattartikel om minimilöner i Dagens Nyheter. EU-kommissionens ordförande lovar att Sverige inte kommer att tvingas införa minimilöner, men ger inga besked om hur löftet ska infrias i praktiken. Parterna argumenterar för att direktiv, oavsett utformning, riskerar att allvarligt störa vårt självreglerande kollektivavtalssystem.

En särskild utredare ska föreslå anpassningar av svensk rätt till nya EU-regler om bolags rörlighet mellan olika länder. PTK:s jurist Tomas Bern ingår som expert i utredningen, som bland annat berör arbetstagares inflytande.

PTK har inrättat en ny tjänst som ska hålla samman förhandlingsarbetet och analysera hur förändringar på arbetsmarknaden påverkar organisationens avtal och uppdrag. Helena Hedlund, senast förhandlingschef och vice VD på Ledarna, ska axla den nya rollen.

PTK är i huvudsak positiva till förslagen i utredningen En sjukförsäkring anpassade efter individen (SOU 2020:26). Samverkansorganisationen vill dock se ytterligare förbättringar av försäkringsskyddet för personer med tidsbegränsade anställningar.

Tillsättandet av en utredning om hälsobokslut och införandet av en gemensam digital yta för planering. Det är två av förslagen som PTK ställer sig bakom i ett yttrande över utredningen om sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen.

PTK tillstyrker förslaget, som syftar till att tjänstepensionskassor inte ska nekas tillstånd att driva verksamhet som tjänstepensionsföretag på grund av tillfälligt bristande uppfyllelse av det riskkänsliga kapitalkravet.

PTK:s arbetsmiljögrupp har tagit fram ett stöd för fackligt förtroendevalda, skyddsombud och arbetsgivare som kan användas när medicinska tester övervägs med anledning av covid-19. Rekommendationerna omfattar tester för antikroppar.

Information om kollektivavtalad pension och försäkring till privatanställda tjänstemän är en viktig del av PTK:s samlade uppdrag – både för medlemsförbunden och kansliet. Från 2021 övergår en stor del av informationsuppdraget till det partsgemensamma informationsbolag som startades hösten 2019. Förbundens och kansliets informationsverksamhet fortsätter enligt plan året ut.