Trygghetsöverenskommelsen

Arbetsgivarorganisationen Fremia har låtit meddela att de avbryter förhandlingarna om ett nytt huvudavtal med PTK. Förhandlingarna mellan PTK har Fremia har pågått sedan juni 2021.

Den 18 augusti anslöt fackförbundet Seko sig till Huvudavtalet om trygghet, omställning och anställningsskydd mellan PTK och Svenskt Näringsliv, avseende vissa av Sekos avtal där de har gemensamma kollektivavtal med PTK-förbund.

Den 23 juni 2022 anslöt Vision respektive fackförbundet ST formellt till det Huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd som PTK och Svenskt Näringsliv skrev under onsdagen 22 juni.

Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK har den 27 juni undertecknat nya huvudavtal och ett nytt och förstärkt omställningsavtal på TRS område.

PTK, Svenskt Näringsliv och LO undertecknade den 22 juni nya Huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd i Saltsjöbaden. De nya reglerna i lagar och avtal börjar tillämpas den 1 oktober 2022.

Sverige får nu ett av världens bästa omställningssystem för yrkesverksamma. För att potentialen ska förverkligas behövs dock mer resurser till högskolan, skriver företrädare för Svenskt Näringsliv och PTK i en debattartikel i Svenska Dagbladet.

Den 8 juni beslutade riksdagen om de lagändringar som krävs för att parternas Trygghetsöverenskommelse ska bli verklighet. Nästa steg är att parterna ska teckna nya huvudavtal. De nya reglerna ska börja tillämpas den 1 oktober.

Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK har kommit överens om utkast till nya huvudavtal och ett nytt och förstärkt omställningsavtal på TRS område. Avtalen innebär såväl förbättrade möjligheter till kompetensutveckling som nya anställningsskyddsregler.

TRR erbjuder regelbundet föreläsningar för förtroendevalda, anställda vid medlemsförbunden och arbetsgivare. Den 20 maj är temat Det lärande ledarskapet. Föreläsningen inleds med att TRR:s tf vd Johan Lagerhäll berättar om vad som är på gång i TRR.

Svenskt Näringsliv, PTK och LO har nu tagit fram slutliga utkast till Huvudavtal för antagande den 22 juni 2022.