Kollektivavtal

Kollektivavtal är ett smart sätt att försäkra alla anställda på arbetsplatsen, skapa ett tryggt arbetsliv och vara en bra arbetsgivare.

Vad är ett kollektivavtal?

Kollektivavtal är ett smidigt sätt att försäkra alla anställda på arbetsplatsen. Det är ett skriftligt avtal med försäkringar och reglerar även villkoren för lön, semester och arbetstid.

Varför kollektivavtal?

Med kollektivavtal får ni del av de förmåner som de fackliga organisationerna har förhandlat om. Bättre försäkringar till lägre kostnad.

Är kollektivavtal dyrt?

Själva kollektivavtalet kostar inte företaget någonting. Det som kostar är premien för de försäkringar som ingår – försäkringar som ansvarstagande företagare ändå tecknar för sina anställda.

Så tecknar ni ett kollektivavtal

Kollektivavtal är ett smidigt sätt att försäkra alla anställda på arbetsplatsen. Med kollektivavtal slipper du krånglet att leta försäkringar och jämföra avgifter, samtidigt som du tar ansvar för dina anställda.

Saltsjöbadsavtalet och den svenska modellen

I Sverige tar fackförbunden och arbetsgivarna ett gemensamt ansvar för att utveckla och komma överens om de regler som ska gälla i arbetslivet. 1938 slöts det första avtalet – Saltsjöbadsavtalet.

Knegdeg – dina pengar, med och utan kollektivavtal

Att kollektivavtal är bra på många sätt vet du kanske, men har du koll på hur mycket det kan betyda för din privata ekonomi? På Knegdeg.se ser du snabbt och enkelt vad kollektivavtal är värt just för dig.

Pensionsplagiaten

Privatanställda tjänstemän som arbetar på företag utan kollektivavtal kan få flera tusen kronor lägre pension än de som har kollektivavtal. Skillnaden är så stor att man kan säga att kollektivavtalad tjänstepension är originalet och alternativen är dåliga plagiat.

Läs mer om rapporten

Pension

ITP ger mer pension för pengarna

Beställ