Val och villkor inom KTP

Den som arbetar som tjänsteman hos en arbetsgivare som blev medlem i KFO (nuvarande Fremia) före 2019 omfattas normalt sett av KTP. En del arbetsgivare tillämpar dock i stället ITP 1 för samtliga anställda tjänstemän.

Huvudregeln är att man tjänar in antingen ITP 1 eller KTP 2 + KTPK beroende på födelseår. Födda 1981 eller senare får ITP 1, medan födda 1980 eller tidigare får KTP 2 och KTPK.

ITP 1 – premiebestämd tjänstepension

Den som omfattas av ITP 1 hos en Fremia-arbetsgivare har samma villkor som alla andra inom ITP. Mer information finns här.

KTP 2 – förmånsbestämd tjänstepension

KTP 2 är en förmånsbestämd pension. Det innebär att storleken på pensionen är bestämd som en viss procent av lönen vid pensionsåldern. Arbetsgivaren ska sedan betala den premie som behövs för att finansiera den pension som lönen medför. Det är Folksam som sköter om administration och förvaltning av KTP 2.

Utöver den förmånsbestämda KTP 2 ålderspension har man också en del som kallas KTPK. Det är en premiebestämd försäkring där den försäkrade själv kan välja hur den ska förvaltas. Via Folksam är det möjligt att välja en rad olika placeringsalternativ i olika bolag för KTPK-premien, som är 2,1 procent av lönen.

I KTP 2 ingår också ett obligatoriskt familjeskydd, vilket innebär att de efterlevande får två förhöjda prisbasbelopp per år i fem år om den försäkrade avlider före pension. Premien för familjeskyddet betalas av arbetsgivaren.

Man kan avstå från familjeskyddet och då går premien för detta över till ens KTPK-pension som en extrainbetalning. Den som i framtiden vill ha tillbaka sitt familjeskydd kan behöva fylla i en hälsodeklaration. Folksam ska då godkänna att man får tillbaka familjeskyddet. Om man däremot gifter sig eller skaffar barn, så behövs ingen hälsoprövning om anmälan kommer in inom ett år från den förändrade familjesituationen.

Försäkringsskydd inom KTP 2 och ITP 1

Inom både ITP 1 och KTP 2 har man sjukpension till och med den månad man fyller 66 år om man skulle bli långvarigt sjuk.

Man omfattas också av TGL, tjänstegrupplivförsäkring, tecknad i Folksam. Ersättningen utbetalas som ett engångsbelopp till de efterlevande. Utöver detta finns även Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. Det är Afa Försäkring som ansvarar för TFA.

Uttag av tjänstepensionen KTP

ITP 1 och förmånsbestämd KTP 2 kan tas ut livsvarigt eller under en begränsad tid om minst 5 år. KTPK kan också tas ut under en begränsad tid (minst 2 år) eller livsvarigt.

Normalt betalas KTP ut från 65 års ålder. Men den kan även tas ut tidigare eller senare, helt eller delvis.